Umfrage: Lust auf Jobwechsel lässt nach
Vor allem die «Generation Z» denkt häufiger über einen Jobwechsel nach. Anders als die «Baby Boomer». In manchen Punkten sind sich die Generationen aber einig.
Laumann: «Deutsche sind nicht faul»
Der Kanzler will weniger Krankheitstage, der Wirtschaftsflügel der Union weniger Teilzeit: Die Debatte um den Fleiß der Deutschen bleibt. Ein CDU-Mann fordert etwas mehr Fingerspitzengefühl.
Zu wenig Chefs – Führungspositionen unbeliebt
Viele Unternehmen finden einer Studie zufolge kein Personal für Führungspositionen. Was die Beschäftigten abschreckt – und was sich ändern müsste.
Indeed-Umfrage: Mehrheit kann sich Jobwechsel vorstellen
Mehr als jeder Zweite denkt laut einer Umfrage über einen neuen Job nach. Und das, obwohl die meisten eigentlich zufrieden sind. Wie passt das zusammen?
Fratzscher: Feiertagsdiskussion ist «Phantomdebatte»
Aus Arbeitnehmersicht liegen einige Feiertage 2026 ungünstig. Linke und Grüne fordern Ersatz unter der Woche. Ein Experte sieht in der Debatte wenig Sinn.
Unternehmenschefin für Streichung des freien Ostermontags
Weniger Feiertage = mehr Wirtschaftsleistung? Einige stellen diese Gleichung auf, andere widerlegen sie. Die Debatte reißt nicht ab. Eine Konzernchefin aus Schwaben macht einen konkreten Vorschlag.
Schwierige Zeiten für Zeitarbeiter in Deutschland
Die Rezession trifft die Zeitarbeitsbranche hart, wie eine Analyse zeigt. Die Industrie baut demnach zunächst vor allem externes Personal ab, bevor es die Stammbelegschaft trifft.
Weißes Haus: Hohe Visa-Gebühr nur einmalig zu zahlen
Eine Ankündigung zu neuen Visa-Regeln sorgt für Verunsicherung bei US-Unternehmen. Das Weiße Haus ringt um Präzisierungen.
Stahlbranche in «schwieriger Lage» – Tarifgespräche begonnen
Der Stahlindustrie geht es nicht gut. Bei den Tarifverhandlungen legt die IG Metall deshalb Wert auf Beschäftigungssicherung. Völlig ohne Lohnplus soll es aber nicht ausgehen.
DGB: 123 Milliarden Schaden durch «Tarifflucht»
Tarifverträge bringen in der Regel mehr Geld und Schutz für Beschäftigte und generell mehr Planungssicherheit. Wie würde es sich auswirken, wenn alle Tarifverträge hätten?